DRIVE AWARD ต้นแบบขับเคลื่อนเศรษฐกิจ และสังคม

สมาคมนิสิตเก่าเอ็มบีเอ คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี จุฬาฯ ร่วมกับหลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต คณะ  พาณิชยศาสตร์และการบัญชี จุฬาฯ จัดงานต้นแบบขับเคลื่อนเศรษฐกิจ สังคม ในยุค 4.0 มอบรางวัล DRIVE  AWARD 2018 ให้กับองค์กร หน่วยงานชั้นนำที่มีความเป็นเลิศในด้านต่างๆ 5 สาขา และ JUMC STAR 2018 มอบให้กับนักธุรกิจรุ่นใหม่อายุไม่เกิน 40 ปีที่มีผลงานโดดเด่น คิดใหม่ทำใหม่ ในคอนเช็ปต์ Transformation จำนวน  11 รางวัล หวังทั้ง2รางวัล จะเป็นต้นแบบในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจและสังคมต่อไป

นายชาติชาติ พยุหนาวีชัย นายกสมาคมนิสิตเก่าเอ็มบีเอ คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี จุฬาฯ เปิดเผยว่า การจัดงาน DRIVE AWARD 2018 และ JUMC STAR 2018 จัดเป็นปีที่ 2 โดยมีคณะกรรมการ ซึ่งประกอบด้วย ผู้ทรงคุณวุฒิและคณาจารย์ของคณะ ได้คัดเลือกบริษัทหรือองค์กรที่มีนวัตกรรม มีการบริหารจัดการเป็นเลิศมีการสร้าง INNOVATION มีการผลักดันให้เกิดนวัตกรรมใหม่ๆ ในประเทศไทย เพื่อที่จะทำให้เศรษฐกิจมีการก้าวไปข้างหน้าหรือข้ามอุปสรรคต่างๆ แล้วอาจจะสร้างความเป็นมาตรฐานของไทยขึ้นมา และเป็นส่วนหนึ่งในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจ ตลอดจนทำให้สามารถแข่งขันได้ในระดับสากลใน 5 ประเภทรางวัลคือ DRIVE AWARD MANAGEMENT, DRIVE AWARD STARTEGY, DRIVE AWARD MARKETING, DRIVE AWARD HUMAN RESOURCE, และ DRIVE AWARD FINANCE และในปีนี้ ได้เพิ่มรางวัลอีก 1 รางวัลสุดยอดคือ The Best of DRIVE AWARD ที่เป็น Excellence ให้กับองค์กรชั้นนำที่รวมๆกันทั้ง 5 ด้านแล้วมีความเป็นเลิศอันดับ1 ของปีนี้

สำหรับ องค์กรที่ได้รับรางวัล DRIVE AWARD 2018 ประกอบด้วย

DRIVE AWARD : MANAGEMENT

บริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน)

บริษัท ช.การช่าง จำกัด (มหาชน)

บริษัท ท่าอากาศยานไทย จำกัด (มหาชน)

บริษัท ผลิตไฟฟ้า จำกัด (มหาชน)

บริษัท ไออาร์พีซี จำกัด (มหาชน)

DRIVE AWARD : STRATEGY

บริษัท ปูนซีเมนต์ไทย จำกัด (มหาชน)

บริษัท กรุงเทพดุสิตเวชการ จำกัด (มหาชน)

บริษัท ไทยยูเนี่ยน กรุ๊ป จำกัด (มหาชน)

บริษัท บ้านปู จำกัด (มหาชน)

บริษัท พีทีที โกลบอล เคมีคอล จำกัด (มหาชน)

DRIVE AWARD : MARKETING

บริษัท แอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส จำกัด (มหาชน)

บริษัท เจริญโภคภัณฑ์อาหาร จำกัด (มหาชน)

บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) ธนาคารไทยพาณิชย์ จำกัด (มหาชน)

บริษัท ศุภาลัย จำกัด (มหาชน)

DRIVE AWARD : HUMAN RESOURCE

บริษัท แลนด์แอนด์เฮ้าส์ จำกัด (มหาชน)

บริษัท บีทีเอส กรุ๊ป โฮลดิ้งส์ จำกัด (มหาชน)

บริษัท เบอร์ลี่ ยุคเกอร์ จำกัด (มหาชน)

บริษัท ไมเนอร์ อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด (มหาชน)

บริษัท โฮมโปรดักส์ เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน)

DRIVE AWARD : FINANCE

บริษัท เซ็นทรัลพัฒนา จำกัด (มหาชน)

ธนาคารกรุงเทพ จำกัด (มหาชน)

ธนาคารกสิกรไทย จำกัด (มหาชน)

บริษัท ทางด่วนและรถไฟฟ้ากรุงเทพ จำกัด(มหาชน)

บริษัท พฤกษา โฮลดิ้ง จำกัด (มหาชน)

สำหรับผู้รับรางวัล JUMC STAR 2018 Excellence ประกอบด้วย

คุณชาตยา สุพรรณพงศ์                                       BBQ Plaza

คุณธกานต์ อานันโทไทย                                      Globish

คุณรวิศ หาญอุตสาหะ                                         Srichand

คุณรุ่งโรจน์ ตันเจริญ                                             Rabbit Digital Group

คุณอุกฤษ อุณหเลขกะ                                         Ricult

ผู้รับรางวัล JUMC STAR 2018  ประกอบด้วย

คุณจิรโรจน์ พจนาวราพันธุ์                                 VT Thai

คุณชลากร เอกชัยพัฒนกุล                                 Ohkajhu

คุณนิธิ สัจจทิพวรรณ                                           My Cloud

คุณพงศธร ธนบดีภัทร                                         Refinn

คุณสุวิกรม อัมระนันทน์                                       PERSPECTIVE

คุณอพิชาต บวรบัญชารักษ์                                Laemket

ด้านรศ.ดร.พสุ เดชะรินทร์ คณบดีคณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย กล่าวว่า รางวัล DRIVE AWARD เป็นการยกย่องเชิดชูเกียรติองค์กรธุรกิจที่มีผลงานที่โดดเด่น มีการขับเคลื่อนนอกเหนือจากผลประกอบการ ดำเนินงานของตัวเองแล้ว ยังเป็นการขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงทางสังคมด้วย เพราะฉะนั้นองค์กรที่ได้รับรางวัลเหล่านี้ ก็จะเสมือนเป็นกรณีศึกษาเป็นต้นแบบให้องค์กรอื่นๆ ได้เรียนรู้ ส่วน JUMC STAR เป็นการส่งเสริมสนับสนุนผู้บริหารรุ่นใหม่ ซึ่งอาจจะเป็นธุรกิจครอบครัวรุ่นที่ 2 หรือ ที่ 3 หรืออาจจะเป็นผู้บริหารรุ่นใหม่ เข้าไปทำงานในองค์กรขนาดใหญ่แล้วเขาสามารถก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงก่อให้เกิด Impact ที่เป็นการ Transform  มีการคิด Business model คิดอะไรบางอย่าง ที่ไม่เคยมีมาก่อนแล้วกล้าที่จะทำ กล้าที่จะลงทุน

งาน DRIVE AWARD หรือ JUMC STAR เรียกได้ว่าเป็นการสร้างความสมดุล คือองค์กรใหญ่ที่ได้รับรางวัลจะเป็น ROLE MODEL ต้นแบบในการบริหารจัดการ และด้านสังคม ขณะเดียวกัน อีกมุมหนึ่งคือ นักธุรกิจรุ่นใหม่มีการขับเคลื่อนให้เกิดการเปลี่ยนแปลง และสร้างธุรกิจใหม่ การนำนวัตกรรมใหม่ๆมาใช้ในการทำธุรกิจให้ประสบความสำเร็จ  ปัจจุบันนี้ต้องยอมรับว่าสภาวะแวดล้อมภายนอกต่างๆไม่ว่าจะเป็นเศรษฐกิจสังคม เทคโนโลยี มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การดำเนินธุรกิจคงไม่สามารถทำแบบเดิมๆได้ องค์กรต้องมีการปรับตัว “TRANSFORMATION” เป็นการปรับเปลี่ยนไม่ว่าจะเป็นการปรับเปลี่ยนในเชิงกระบวนการหรือ BUSINESS MODEL  หากเราไม่เปลี่ยนแปลงตัวเอง คนอื่นจะมาเปลี่ยนแปลงเรา หลายครั้งการเปลี่ยนแปลงตัวเองจะเปลี่ยนช้ากว่าการเปลี่ยนแปลงภายนอก ฉะนั้นแต่ละอุตสาหกรรมเปลี่ยนแปลงไม่เท่ากัน  ดังนั้นวันนี้ TRANSFORMATION  จึงเป็นเรื่องที่ต้องรีบทำให้ทันกับการเปลี่ยนแปลง ดังที่ว่า โลกเปลี่ยน ธุรกิจเปลี่ยน